为全面加强政治监督，精准掌握海经区全体干部履职尽责和廉洁自律情况，综合评估政治生态，根据温州市纪委《关于加快推进廉政档案全覆盖工作的通知》要求，海经区纪工委关口前移、强化监督，做实廉政档案全覆盖，为全面增强干部监督针对性和精准性提供了强有力支撑。

精准施策，严把完整关。纪工委立足实际，第一时间召开廉政档案全覆盖紧急工作部署会，坚持“应报尽报、准确无误”原则，将全体干部划分为科级、股级与其他干部三类，督促各部门、街道、国企共20来家单位迅速开展电子廉政档案信息录入工作，明确专人负责，具体指导规范填写《廉政档案》，督促在7月底前完成全覆盖任务。截至日前，已录入完成海经区科级、股级干部廉政档案220余份。

双向同步，严把安全关。实行“一人一档、一部门一卷”，纸质和电子档案“双同步”管理机制，严格规范廉政档案使用范围。督促各部门单位签订廉政档案信息录入保密承诺书，要求必须严守保密纪律，不得在任何场合、以任何形式私自记录、复制、存储、泄露廉政档案信息，保证廉政档案管理工作的严肃性与严谨性，纪工委对违反相关规定的人员将严肃追责问责。

建章立制，严把动态关。督促各部门、街道、国企做实做细廉政档案动态更新管理，组宣部、国资办等人事部门结合新区干部队伍情况和工作实际，每年对科级干部定期更新一次，对新员工录用及人员岗位调动情况，一个月之内同步更新。督促各部门单位建立健全覆盖全面、资料详实、更新及时的廉政档案管理体系，实现更加精准的干部监督管理，纪工委不断提升政治生态分析研判、问题线索处置等工作质效，切实发挥廉政档案长效作用。（海经区纪工委）