为进一步提升监督质效，更好地发挥“探头”作用，派驻市府办纪检监察组以规范化为抓手，擦亮派驻监督“探头”，提升派驻监督质效。

完善监督工作制度。全面梳理职责权限，修订完善了督促主体责任落实、“三重一大”事项监督、谈心谈话、党纪政务处分沟通协调等10方面的制度，增强了可操作性和实效性。进一步完善谈心谈话制度，明确了“与谁谈”“谈什么”“怎么谈”，促进制度的刚性执行。

健全监督协同机制。为切实加强与被监督单位的沟通联系和协调配合，促进“两个责任”同向发力、协作互动，建立健全派驻纪检监察组与综合监督单位党组（党委）、机关纪委、职能处室的协同机制，进一步理顺与被监督单位的监督关系。同时，还建立了派驻资规部门纪检监察组市县联动工作机制，有效整合资源，形成监督合力。

编印监督工作手册。 为提升监督执纪工作能力，推进派驻监督工作规范化，在修改完善各项制度机制的基础上，编制了《派驻监督工作手册》，使派驻监督工作有章可循，为组内工作提供了遵循，成为该组开展工作的“操作指南”。（派驻市府办纪检监察组）