市生态环境局坚持以基层干部队伍建设破题开局，纵深推进清廉生态环保建设，努力打造勤廉并重的生态环保铁军。

廉润初心，夯实思想根基

坚持高站位推进主题教育，高质量抓实廉政警示教育，定期召开干部队伍建设大会、领导班子党风廉政专题会，积极打造“温州生态讲坛”“青年说廉”“循迹溯源”现场党课等精品活动，有效利用“学习强国”等平台，不断优化清廉文化阵地，推动基层干部教育从线下到线上、从班子到一线，实现廉洁教育“全覆盖”、重心下沉“不打折”。

扎紧笼子，筑牢清廉防线

突出建章立制，强化履职监管，出台《进一步加强基层干部队伍建设的措施》《基层队伍督察方案》《基层执法队伍规范化建设意见》等制度措施，进一步明确队伍规范化建设的标准和要求，制定行为计分管理办法，建立队伍内部督察制度，严格规范执法行为，守住廉洁底线。

专项整治，纠治作风顽疾

聚焦重点岗位和关键环节，全面开展防范利益冲突、漠视侵害群众利益等2项专项治理，及违规借贷、违规吃喝、违规参加企业评审等3项专项整治活动。特别是连续4年开展公职人员违规参加企业评审专项整治，刹歪风、肃正气，倒逼基层干部职工认真履职尽责、担当作为。

正向引领，激发勤廉担当

树牢选人用人正确导向，优先将政治强、作风正、年龄轻、能力好、干劲足的基层干部选任到领导岗位，将评优评先、职级晋升向基层倾斜，激励基层干部坚定勤廉追求，增强干事底气。深入实施清廉单元示范培育工程，加快实现全市系统清廉站所全覆盖，培育树立清廉处室、清廉分局等“清廉生态环保”基层先锋典型。

新时代新征程，市生态环境局将坚持增底气、植信心、塑勤廉、强公信，不断夯实生态环境系统清廉之基，助力全市打造勤廉并重的新时代清廉建设高地市域样板。（温州市生态环境局）