温州广电传媒集团深入贯彻落实党的二十大关于“加强新时代廉洁文化建设”的要求和我市《关于新时代廉洁文化建设的实施意见》精神，把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要内容，充分发挥廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束功能，为全力推进市级媒体融合深度改革提供重要支撑。

注重廉洁文化作品的创作和传播，推动廉洁文化建设向社会延伸、向常态拓展

集团于2020年印发《加强新时代党风廉政宣传教育工作的实施意见》，围绕“四大内容和四种方式”深入推进廉洁文化宣传教育，聚力打造“广电爱‘廉’说”廉洁文化品牌，充分发挥廉洁文化浸润熏陶、春风化雨作用。一是常态化、集中性创作展示廉洁文化作品。发挥广电人才和资源优势，组织员工创作清廉作品、讲廉洁故事、看警示案例，在温州广电党建公众号上设置“清风护航”专栏，推出广电爱“廉”说系列宣传74期。同时，在广电大楼电梯轿厢、大厅电子屏、廉政墙等载体平台，宣传展示廉洁文化，营造打歪风、树正气，守纪律、讲规矩的浓厚氛围。二是创新开展廉洁文化活动。为提升年轻干部廉洁自律能力，引导青年干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”，推出“广电‘青廉说’”系列活动8期，活动以擦亮“青春底色”、奏响“奋斗强音”为主题，组织青年主持人、播音员说经典廉洁故事，并在新媒体端转发。通过“清廉美文、青年视角、音频表达”，引导年轻干部筑牢廉洁自律防线，永葆清正本色。开展清廉短视频作品创作征集评选活动，如《人生如棋 清廉相随》用通俗的故事说简单的道理，人生一程，要走好“心静”棋、常思“廉洁”棋、不下“悔悟”棋，行稳致远，无悔一生。三是注重挖掘与传播本土廉洁文化。温州拥有5000年文明史、2200多年建城史，是国家历史文化名城、中国山水诗发祥地、南戏故乡，也是诸多贤达的成长和历练之地。刘基、张璁、王诤等良臣成长于温州，王羲之、胡则、何文渊等贤吏为官于温州，留下了极其丰富的廉洁文化遗产。同时，我市拥有永昌堡、玉海楼、碗窑古村等一批蕴含清廉元素的历史文化景观，还有中共浙江一大会址、“温独支”“红十三军”等红色资源。广播电视通过宣传报道这些廉洁文化资源，教育引导党员干部正心修身，守住为政之本，以实际行动守护廉洁文化根脉。此外，广播电视全年黄金时段滚动播出《廉洁守法代代相传》《清廉浙江》系列公益广告合计7800余条次，营造了以文化人、以文润德、以文养廉的舆论氛围，让新时代廉洁文化蔚然成风、深入人心。

做强新闻舆论监督，以优良党风政风带动社风民风向上向善

充分发挥主流媒体积极的、建设性的舆论监督作用，通过新闻时政类栏目和民生服务类栏目推出一系列有力度、有深度的电视舆论监督报道，推动形成以舆论监督倒逼工作创新、以工作创新促进问题解决的良性循环。一是突出主题式舆论监督。2022年，集团与市纪委（市监委）、市考绩办联合推出5场“百姓考场”媒体问政活动，针对党委政府中心工作和民生关注热点问题，全面融合广播、电视、报纸、网络、微博、微信、公交移动电视等多媒体手段开展主题式媒体问政活动。通过问政观察员点评、专家点评、领导评价、观众满意度测评等方式，全力推动群众关注事项落实落地。二是突出调查式舆论监督。《有话直说》《新政聚焦》《人民问政》等栏目，每期针对单个案例，常年下大力气、花大功夫深度调查，实现重点监督案例“曝光有影响、督查有回应、整改有成效”。集团在2011年5月发起成立了市民监督团，至今已有28个分团3000余名市民监督员，平均每周3次以上常态化开展不同形式的监督活动，对一些不宜公开报道的案例，以内参形式报送相关部门，督促问题解决。三是突出互动式舆论监督。《温州零距离》《闲事婆和事佬》《百晓讲新闻》等栏目，开通24小时值班热线，通过报道+记者观点+律师说法的形式，及时化解观众在日常生活中遇到的政务、消费、侵权方面的投诉纠纷。广播中心12345政务服务热线媒体直播栏目，搭建政府与群众的沟通桥梁，共举办18场“一把手”融媒直播，累计接听230多个群众来电，回应400多条群众网络问政问题。

加强警示教育，把廉洁要求融入日常教育管理监督

为了教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢拒腐防变的思想防线，温州广电传媒集团连续三年将每年9月份作为廉洁文化建设活动月，通过“三级网络”、“四个一”、联动监督、案件通报、对外宣传等“五大机制”，组织开展“八个一”系列活动，以案促改、以案促教、以案促治。一是创设载体。通过组织一场一体推进“三不腐”专题研讨会、一期廉政主题党日活动、一次党风廉政岗位风险排查、一次廉政文化教育参观、一次集中谈心谈话、一个清廉文化创评活动、一次党纪知识有奖竞答活动、一场广电“青廉说”活动等，不断深化新时代廉洁文化建设。二是突出成效。三年来主题党日活动党员参与率不断攀升至92.4%；集团党委班子成员及各部门单位“一把手”带头上党风廉政课38场次；144名中层干部连续三年参与党风廉政岗位风险排查并梳理更新廉政风险点16类512个，并提出对应防控举措644条；开展各层级谈心谈话2836人次；征集清廉主题作品155件并评选优秀作品42件和组织奖15个；集团纪委监察室联合工会、团委、妇委会给广电家属发送《清廉家书》，将廉洁宣传教育做到家，广大党员干部把家风建设摆在重要位置，明家规、严家教、树家风，把好“家门”、守好“后院”。三是融入日常。《反腐纵横》栏目利用典型案例拍摄警示教育片，先后摄制了《以案为鉴 警钟长鸣——十九大以来我市查处的违纪违法领导干部警示录》，以被审查调查对象的现身说法，推动党员干部以案为鉴、闻警自省。落实省委《关于规范领导干部廉洁从政从业行为 进一步推动构建亲清政商关系的意见》，开展领导干部有关亲属从业及从事经营性活动专项整治，自查排查211人次。建立数字化干部廉政档案，集团管理的206名干部全部建档。

在廉洁文化品牌建设中，集团上下“一盘棋”，全体班子成员、各部门单位主要负责人、新提任干部、专兼职纪检干部、支部党员积极参与廉洁文化建设，逐步内化为干部员工严于律己、严负其责、严管所辖的行动自觉，逐渐形成正向品牌规模效益。浙江省反腐倡廉指导性刊物《反腐败导刊》刊登集团《学用辩证法 吹好冲锋号》，奋力书写新时代纪检监察高分答卷；《温州广电传媒“清风赋能”的实践探索》被新华社高管信息采用，仅新华财经APP阅读量就超48万；与市纪委、监委合办的电视栏目《反腐纵横》创作《一杯清茶 一生清廉》等短视频并被中纪委国家监委网站录用；省纪委、市纪委门户网站，“温州机关党建”等平台28次推介集团廉洁文化建设的具体做法和成效。