为进一步发挥派驻机构“驻”的优势，不断提高派驻监督质效，派驻市公安局纪检监察组从公安机关队伍实际出发，制定实施“片区联系监督机制”，并建立了“三张清单”，实行相对固定分工联系，对各部门警种全领域、全周期、全覆盖的“人人监督”模式。

“责任清单”优化职责分工

该组制定片区联系监督“责任清单”，在不改变现有组织架构、处室职责前提下，对组内监督分工进行优化调整，通过片区划分、责任到人，进一步优化派驻纪检监察干部履责分工。该组要求纪检干部按联系片区划分和任务清单开展工作，由组领导牵头负总责，定期听取联系片区工作开展情况的汇报，研究解决存在的问题，联系市局党委反馈相关意见建议。同时明确联系责任人实行AB岗制度，片区两年轮换一次，既做到各负其责，也坚持分工不分家。

“任务清单”做实日常监督

各片区责任人主要职责是督促联系部门（单位）领导班子履行全面从严管党治警主体责任、监督责任，指导负责监督工作的相关机构、人员履行监督责任。根据工作需要，适时参加或列席部门（单位）党组织会议、组织生活会、研究“三重一大”事项等重要会议和活动。在日常工作中负责收集各方对联系部门（单位）的意见建议，发现相关问题线索，及时向驻市局纪检监察组领导汇报，并督促联系相关部门（单位）规范及时办理转办、交办的信访举报件，组织对联系部门（单位）开展常态化监督检查。此外还要引导联系部门（单位）党员干部通过“暖心咨询”平台咨询反映问题，及时纠正党员干部苗头性、倾向性问题，确保“监督无时不在、严管体现厚爱”。

“协作清单”确保履责落地

该组要求，驻在单位被联系部门（单位）要确定1名党风廉政建设工作联络员，负责“上传下达、沟通协调、材料收报”等工作，配合做好与联系责任人的对接。单位召开重要会议、开展重大活动、研究“三重一大”事项，以及发生重大事项、违规违纪违法问题等情况，应及时报告驻市局纪检监察组联系责任人。要定期配合驻市局纪检监察组做好政治生态建设档案和干部个人廉政档案建设工作，每半年向驻市局纪检监察组报告党总支（党支部）委员会及班子成员履行全面从严管党治警职责情况，并及时移交反映公安民警、职工和辅警涉嫌违纪违法的信访举报材料和问题线索，实现纪检监督工作的上下协同贯通全覆盖。（驻市公安局纪检监察组）