温州市纪委监委将青年纪检监察干部队伍建设和正在开展的干部队伍教育整顿结合起来，通过“3030”集中培训、支部赛学、“青廉”脱口秀、微党课大赛、实调研优作风行动等多种载体，从学、思、践等各方面加强青年干部人才的教育培养，推动青年纪检监察干部练就过硬本领，争做新时代有为青年。图为青年纪检监察干部在市纪委监委举办的“我学我讲二十大 实干实绩启新篇”微党课比赛上，声情并茂地讲述自己的学习体会、履职故事。温纪轩 摄

鹿城区纪委监委强化实战练兵，组织年轻纪检监察干部到一线学习真本领、练就真功夫，为纪检监察工作贡献青年力量。图为该区年轻纪检监察干部在重大项目工地现场了解清廉工地建设情况。陆清 摄

瓯海区纪委监委全链条定制青年纪检监察干部成长计划，聚焦学习培训、岗位锻炼、日常监管等方面，打造青年干部成长的“快车道”。图为该区青年纪检监察干部在中共浙南一大纪念馆开展党性教育活动。贾东东 摄

乐清市纪委监委推行年轻纪检监察干部“训评管”培育机制，打造教、学、练、战一体化教育管理链条，护航年轻干部永葆初心、廉洁从政、担当有为。图为该市年轻纪检监察干部在“老带新”模式下深入基层站所、社区开展监督检查。陈尚云 摄

永嘉县纪委监委创新实行“新纪砺兵”行动，持续打造教、学、练、战一体化培养链条，引领年轻干部积极奋战监督执纪一线，以实际行动凝聚纪检监察青春力量。图为该县年轻纪检监察干部深入基层调研民情、查找问题线索。葛雷 摄

文成县纪委监委实施“青廉护航”工程，将基层一线作为培养锻炼纪检监察干部的“练兵场”，组织青年干部围绕重大项目审批、竣工验收、资金流向等关键环节开展“一对一”监督服务，打通营商环境“中梗阻”。图为该县年轻纪检监察干部深入工地现场与施工人员交流了解项目推进中是否遇到“中阻梗”情况。潘炜炜 摄

平阳县纪委监委聚焦年轻干部的教育管理和选拔培养，通过上挂下派、以案代训、实战演练、以老带新等方式，让年轻干部在基层一线经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。图为该县年轻纪检监察干部深入昆阳镇上林垟村走访调研乡村振兴领域专项整治有关情况。杨云雷 摄

泰顺县纪委监委把开展调查研究作为培养锻炼青年纪检监察干部的重要途径，鼓励青年干部直扑一线找准并解决群众反映强烈的突出问题，在调查研究中提高工作本领。图为该县青年纪检监察干部走进村居了解民情民意 。毛聪玲 摄

苍南县纪委监委强化青年纪检监察干部教育培训，依托专题培训会、主题党日活动、理论夜学活动等载体，定期开展组团交流学习，实现相互促进，共同提高。图为该县纪委监委组织青年纪检监察干部开展“理论夜学”研讨。张冬冬 摄