为进一步加强公安队伍管理和纪律作风建设，驻市公安局纪检监察组不断强化纪律意识，坚持问题导向，针对目前公安队伍存在的苗头性问题，联合市公安局党委采取有力措施，以警示教育为抓手，营造从严治警、风清气正的良好政治生态。

做到“一个坚持”。督促市公安局和市局各部门领导带头，率先垂范，坚持以上率下，带头遵章守纪，通过参加警示教育课学习案例分析等形式，教育民警牢固树立严守纪律底线、禁令条令不得违反的意思。带头增强公安形象意识，在工作和生活上比八小时外自律、比警容风纪、比作风养成，做到守牢底线、规范执法、清正廉洁。

做到“三个加强”。督促全市公安机关加强民警思想教育，利用三会一课、工作例会，开展政治理论学习，引导民警认真践行对党忠诚、服务人民，执法公正、纪律严明的总要求，牢固树立底线意识、政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识。加强队伍风险隐患排查，按照双排查机制开展队伍风险隐患排查，对可能存在隐患的重点帮教人员落实帮教措施，从源头上降低违纪违法风险。开展谈心谈话，落实日常谈心谈话制度，开展一次全覆盖谈心谈话，及时了解民警思想动态和情绪变化，及时发现苗头隐患，及时化解风险矛盾，确保队伍稳定有序。加强纪律作风督查，驻局纪检监察组会同市公安局机关纪委、警务督察大队针对涉酒、涉密等问题，抽查、排查隐患问题，对存在的问题进行分析，查找病灶，列明问题清单、制定整改措施。

达到“三个效果”。通过严格管理，民警良好的日常行为习惯逐步养成，令行禁止的意思不断增强，民警干事创业的精气神进一步提升。在八小时外更加自律，执法执勤过程中不碰底线、不踩红线的规范进一步加强，民警的自我警醒、自我防护意思不断增强，使执法用权更加审慎规矩。持续加强作风建设，使民警能以更高标准激发自己、更严的要求约束自己，履职尽责的能力得到进一步增强。（驻市公安局纪检监察组）