驻市公安局纪检监察组立足监督执纪主责主业，对今年以来全市公安队伍风险隐患进行深入排查，持续推动主体责任压紧压实，力求监督抓早抓小、执纪有力有效。

强化头雁效应上持续用力。督促全市公安机关认真落实《2023 年度清廉公安建设重点任务清单》、公安部“六项规定”和战时“十严”纪律，始终把政治建设摆在首位，强化政治监督，严明政治纪律。督促各单位一把手要充分发挥“关键少数”的率先垂范和标杆引领作用，坚持廉洁修身与廉洁齐家并重，慎独慎微、慎终如始，切实做到自身清、自身正、自身硬，从而带动所在单位做到纪律严明、风清气正。

强化责任传导上持续用力。督促全市公安机关充分认识当前队伍管理工作的严峻形势，把发现问题和解决问题作为推动从严管党治警工作的唯一检验标准，始终在压实责任上抓落实，狠抓层级管理、锁紧责任链条，坚决杜绝“只要不出事，队伍工作就做到位”的错误思想和侥幸心理，让每名干部都成为严谨自律遵章守纪的“标杆”、风险隐患排摸预警的“探头”和咬耳扯袖敢抓善管的“前哨”。同时重点围绕公安业务工作和队伍建设管理中的常见病、多发病，下猛药、出重拳。

强化隐患排查上持续用力。督促全市公安机关要拓展、延伸监督渠道，定期与民警本人及家属进行联络沟通，构筑起单位、家庭、社会“三位一体”、内外纵横、上下互动的监督网络。同时要坚持把队伍风险隐患排查发现的问题、群众举报投诉反映强烈的问题以及本单位近阶段队伍中突出问题整合研判分析，找准阶段性特点、问题隐患成因，分类施策、靶向整治，精准纠正纠偏队伍管理中的突出问题和薄弱环节，切实提高小过小错的纠偏率、降低违纪违法的发案率，从而将各种队伍隐患消除在萌芽状态。（驻市公安局纪检监察组）