为切实规范“小微权力”运行，加强对基层民辅警“微权力”的监督，陶山派出所坚持高起点、深谋划，主动顺应新形势公安廉政工作要求，在驻市公安局纪检监察组的指导下，在全所推开“五权三化”工作，切实打造以廉政为主题的警营文化品牌。

梳理权责，公开权力清单。严格落实全面从严管党治警要求，毫不动摇把“严”的主基调长期坚持下去。结合“坚持政治建警全面从严治警”通知文件精神，专题召开支委会、所务会等对议事决策、案件管理、涉案财物、“最多跑一次”等公安担负的主要职责、权力和办事服务进行全面梳理，形成“五项权力”19条清单，切实做到“清单之外无权力”。把廉政风险防控与“五项权力”和警务公开工作结合起来，推行党务、警务公开制度，在派出所一楼群众办事区和户籍大厅醒目位置悬挂“陶山派出所五权三化运行清单目录”，在派出所门口位置设置“警务公开栏”， 做到“微权力”事项信息全面公开公示。

明确流程，规范权力运作。结合基层派出所实际情况，对群众普遍关心的事项进行归纳，建立“微权力”运作流程，并绘制流程图上墙公示，每张流程图做到事项名称明确、办事标准明确、运行流程明确、权力行使依据明确，让群众明白自己要办的事“找谁办、怎么办”，同时结合“百万申请网上办”、“最多跑一次”等将“温警在线”用实用活，在流程图中，加入网上申请办理二维码，扫描即可申请办理公安窗口业务，充分实现了群众不出门、事项线上办。通过标准规范的办事流程，在方便群众办事的同时，也深度融入了群众的监督，让派出所职权在阳光下运行。

健全机制，强化权力监督。对现行的考勤、八小时之外管理、公民信息查询、请销假等管理制度进行全面梳理，出台《陶山派出所八小时外管理规定》《陶山派出所民警谈心谈话制度》等一系列规范，筑牢“微权力”制度笼子。细化完善民警违反规定的责任追究办法，重点做好接处警、警情防控、伤害类案件办理、辖区重点场所管理等警务行为的监督，切实强化对权力运行的管理和制约。同时充分用好社会监督力量，定期向警风警纪监督员、村民代表、基层干部等发放廉政监督卡，设立“派出所监督电话”“举报投诉信箱”，建立家属助廉微信群，多渠道收集群众意见，及时全面掌握“微权力”运行情况。（瑞安市公安局陶山派出所）