2024年以来，龙湾公安分局蒲州派出所紧盯日常管理中的“小问题”、作风建设中的“小苗头”、执法过程中的“小隐患”，坚持通过“小切口”写好清廉公安建设的“大文章”。

以日常教育为切口筑牢思想防线。严格落实廉政课堂制度，定期安排所领导为广大民辅警上党课，持续“补钙铸魂”。用好线上学习载体，分批次向民辅警推送个性化的廉洁信息、警示教育等内容，打破学习的时间和空间限制。将开展廉政谈话作为队伍日常管理的重要抓手，定期安排中层以上干部与民辅警谈心交流，及时掌握思想动态、工作情况和家庭困难，持续开展家属走访慰问，帮助解决实际困难，今年已开展谈心谈话和慰问走访142人次。

以问题排查为切口防范执法风险。坚持问题导向，成立执法溯源小组，以“真发现问题、发现真问题”为原则，对日常工作中发现的疑点问题、重点事项进行集中研判，将梳理出的问题汇成清单，开展每周晾晒，引导民警对照问题自我剖析，常态化排查整治队伍中可能存在的执法问题，坚决杜绝违规违纪行为的发生。截至目前已排查发现可能影响权力正确行使和规范运行的风险点25个，制定针对性的措施46条。

以阵地建设为切口夯实清廉氛围。坚持“一中心多点位”联勤联动，以吾悦广场联勤警务站为党建引领核心点，与3家属地企业、单位形成“警地联盟”，建立2家警企联动宣防点，构筑探索“单位—行业—区域”的清廉共创模式，形成同频倡廉的良好氛围。拓展外部监督阵地，定期邀请辖区人大代表、优秀党员来所监督，设置1名警风监督员、5名警务督察员，今年已收到并落实相关意见6条。在所内开设清廉公安宣传阵地，加设亲属寄语，持续浓厚清廉建设氛围。（龙湾公安分局蒲州派出所）