今年以来，乐清市纪委监委高度重视运用党员干部身边的“反面教材”，及时做好案件查处的“后半篇”文章，最大限度发挥查处一案、教育一批、震慑一片、整改一域的综合效果。
及时通报曝光
“听说有四名党员干部因为醉驾被纪委通报曝光了，其中还有一名是副科级领导干部，现在形势这么严，居然还有人酒后开车，真是不应该。”
“一名干部因办公用房超标被党内警告了，这个力度还真是前所未有。”
今年以来，市纪委的每一次网上通报曝光，都会引起广大党员干部的阵阵热议，也让党员干部在潜移默化中绷紧廉洁这根弦。
节假日是“四风”问题的高发期，该市结合中秋、国庆、春节等节日，提前在清廉乐清网站、微信等平台通报曝光典型案例，让震慑常在，提醒常在，助力形成越往后执纪越严的作风建设高压态势。
另外，对领导干部责任落实不力问题的通报曝光也是重头戏，如清江镇邺岙村村干部骗取铁路征迁补偿款一案，市纪委对落实监管责任不力的领导干部予以一案双查，原市铁办、清江镇3名领导干部受到问责处理，此案例还被中国纪检监察杂志、浙江日报等媒体报道，促使更多的党员领导干部明白忠诚干净担当相互关联、缺一不可。
及时警示教育
“组织重点单位负责人党员干部参加泰顺县委原副书记周秀松、原副县长李教受贿案。”“组织全市各乡镇（街道）分管领导参加南塘镇原副镇长王晓妙受贿案。”
今年警示教育月期间，市纪委联合法院组织庭审旁听活动，在旁听人员的选择上，注重曾经的同事、同样的分管等特定群体，做到因人施教。同时，打出警示片展播、警示图片展，召开警示教育大会等一整套警示教育组合拳，在全市上下形成强劲氛围，一批犯错的干部也因此迷途知返，主动投案。
“案件查处后，如果装入档案袋束之高阁，综合效果就不能显现，也是对历史的不负责任；我们每查处一个典型案例，都要从干部成长过程，主客观原因，单位存在的权力监管漏洞，下步措施建议等方面进行剖析，给出建议，这既能提高干部的业务能力，也对破解某个领域的监管难题有所帮助。”市纪委一名主要负责人表示。
该市从从主客观等方面入手，不断加大典型案例的剖析报道力度，一篇篇鲜活的剖析特别是忏悔录字字直击叩问党员干部的初心。《在权力和欲望中迷失自我的临时工》《“揩公家油”的林场场长丢了官》《变了味的社区基金会》《面对百万巨款，为何退了又收？》等一批剖析报道层层揭开党员干部各种违规违纪手法，教育全市党员干部要引以为鉴，举一反三。
及时督促整改
“市发改局下属粮食企业管理人员和职工法纪意识淡薄，财务、公车管理不规范，要加强整改。”“市综合行政执法局存在‘以会议落实会议’，工作业务不熟悉、制度建设不完善、工作要求不明确等问题，要按照省委巡视反馈要求，及时整改到位。”
该市在案件查处后，及时组织人员到发案单位进行案件反馈，并通过下发监察建议、上廉政党课、召开专题民主生活会等形式，督促发案单位及时整改反馈，建立健全风险防控机制，市纪委、市委巡察组还适时组织进行“回头看”。
今年，市铁路建设中心（原市铁办）2名工作人员因受贿被判刑，2名领导干部被问责，该中心按照市纪委反馈的廉政风险点积极抓好案后整改，党组成员、中层科室负责人等9名重点岗位人员填写廉政风险防控登记表，重点对中介机构管理、工程规划设计、资金拨付等7个方面的重要环节风险点开展排查，并完善党组议事规则、考勤和请销假、财务管理等4方面制度，目前单位整体干事创业氛围得到较大改观。
(乐清市纪委监委)