“上半年，我们开展重点巡察，助推BRT5号线顺利通车。”“下一步，我们将根据市属国企纪检监察体制改革的要求，着力解决监督力量不够、独立性不足、权威性不强等突出问题。”在7月22日召开的市国资系统纪检监察工作例会上，12家市属国企纪委书记（纪检工作分管领导）和市国资委机关纪委书记纷纷畅说工作亮点，分析问题不足，为推进市属国企纪检监察体制改革、推动市国资系统纪检监察工作实现高质量发展谋划思路、献计献策。
面对成绩，头脑清醒
今年以来，市国资系统各级纪检监察机构紧紧围绕清廉温州、清廉国企建设的总体要求，在服务中心大局上有作为，在聚焦主责主业上有担当，在打造亮点项目上有特色，在加强队伍建设上有成效。其中，全系统共受理信访举报56件，办结51件，报送问题线索1条，立案4起，分别给予开除党籍、行政撤职2人，开除党籍1人，记大过1人，组织处理10人，有力推进了我市国资国企全面从严治党工作，取得了较好成效。但与此同时，市国资系统纪检监察工作在政治站位、工作标准、能力素质等方面与上级要求、形势需求、现实诉求上存在一定差距，需要进一步改善提升。
深化改革，踌躇满志
“各位市属国企纪委书记将由市纪委市监委任命为监察专员，设立监察专员办公室，与集团纪委合署办公，赋予监察权，可以调查职务违法案件。”根据市属国企纪检监察体制改革的精神，驻市国资委纪检监察组组长黄洁梅要求，在推进改革的过程中，各市属国企纪检监察机构要找准职能定位，吃透改革精神，优化领导体制，明确工作职责，自觉接受市纪市监委和单位党委的双重领导，强化对市属国企纪检监察机构的领导；要摸清监察底数，开展专项排摸，建立风险管理平台，系统掌握单位范围内的监察对象底数；要实现精准监督，必须做到对象精准、内容精准、处置精准，切实提高监督工作的高质量。
咬定目标，乘风破浪
下半年，市国资系统各级纪检监察机构将咬定目标不放松，突出重点不松劲。加大政治监督力度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕建国70周年、市属国企纪检监察体制改革、清廉国企等重要任务，开展“一季一主题、一月一重点”等专项督查工作。加大探索创新力度，成立专题调研组，帮助解决深化改革过程中遇到的难点、堵点，探索构建上下联动、内外衔接、协调有力的“大监督”工作格局。加大动真碰硬力度，加强对信访举报件的精准研判，依规依纪依法开展审查调查工作，并坚持严管与厚爱相结合，严肃追查处理诬告陷害行为，切实保障党员权利。
锻钢铸魂，严格自律
面对新形势新要求，市国资系统全体纪检监察干部将始终对标“四有”要求，深化锻钢铸魂大练兵，在政治上做到坚决过硬，在业务上做到本领高强，在作风上做到担当尽责。敢于监督，把监督责任扛起来，落实好约谈提醒、签字背书制度，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖、敢于红脸出汗，切实做到监督常在、形成常态。善于监督，既要有专科大夫的精准，又要有全科大夫的全面，准确把握政策尺度，着力提高监督检查、谈心谈话、线索处置、审查调查等业务本领，着力锻铸一支“四有”执纪执法铁军。