“你们来了不仅督促企业完善疫情内部防控措施，还带企业需求回去，最终受益的是企业，非常感谢。”这是2月14日，在龙湾区纪委区监委第三督查组结束走访时，浙江欧视电科技有限公司负责人说的话。
一手抓疫情防控，一手抓复工复产。随着疫情防控形势稳中向好，龙湾区纪委区监委及时转变角色，认真对照“疫情图”和“复工图”，在做到疫情防控监督不松劲的同时，对复工复产各种“中梗阻”予以聚焦，一抓到底，为企业复工复产保驾护航。
“因为这个硬隔离，我们企业现在人都进不去，何谈复工？”2月19日，状元街道纪工委在督查西台工业区复工复产情况时，温州艾玛朵电气有限公司负责人大吐苦水。经了解，前期因疫情防控需要，工业区外做了硬隔离，至今未拆除，导致企业人员、车辆均无法通行。随后街道纪工委多方联系，找到责任单位，明确现阶段防疫和生产两手抓的决策部署，现场督促拆除隔离。
企业复工复产，外来务工人员是关键，其中务工人员的返温和出行是最大的难题。海滨街道纪工委在走访辖区浙江格利尔布业有限公司时，了解到该公司12名重庆籍员工不被当地放行，海滨街道纪工委立刻协调街道工业口科室，加紧开具工作证明传真到当地政府，使得该公司第一批12名员工及时返温，投入到了复工复产中去。截至目前，海滨街道纪工委已督促街道联系科室，为8家企业的员工开具50余份工作证明。
除了各级纪检监察组织，“清廉民企”党组织也在复工复产中发挥积极作用。健康码推出之前，担任浙江华基生物技术有限公司党支部书记兼纪检小组组长的李彩华，协助公司管理层制定疫情防控预案，并在公司内部推行“三色”通行证制度。“三色”通行证有粉色、黄色、红色，其中粉色通行证准予复工、黄色通行证待复工、红色通行证不予复工，纪检小组通过求证对所有返工职工进行识别，分类给予三种不同通行证，通过此种方法，有力地构筑了防线，确保员工无“症”上岗。
截至目前，在复工复产督查工作中，龙湾区纪委区监委共走访企业700余次，帮助企业化解问题困难102个。