永嘉县纪委县监委结合实际，多措并举，组织干部学习贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》。
积极组织“学”。把学习贯彻《规则》作为重大政治任务，在学习的过程中提高履职能力、研究实际问题、拓展工作思路。利用县纪委常委会、县监委会议、理论中心组学习等机会，带头学习理论，部署学习任务，发挥以上率下作用。组织号召广大纪检监察干部反复读原文，读中纪报解读文章，提高知识水平，撰写心得体会。信访室、案管室、各纪检监察室要积极组织网上学习研讨活动，修好必修课、练好基本功，在融会贯通中坚定正确方向、坚守政治立场、用活纪法政策、敢于善于担当。
全面深入“宣”。进一步拓展学习成果、营造学习氛围，通过社会宣传，引领社会学习，推动让党的信访工作意志转化为全社会的行动自觉。通过报刊、网站、微信公众号等载体及时刊登针对《规则》的解读宣传，实现“趣味性、知识性、实用性”全面融合。畅通县镇村三级宣传路径，通过村村贴海报、党日做传达等方式宣传告知纪检监察检举控告方式渠道，层层传递精神，层层贯彻要求。进一步丰富完善检举控告工作宣传交流途径，筹备推出线上知识竞赛，及时发掘典型亮点，发挥示范引领作用，推动《规则》精神深入人心。
完善机制“干”。对照《规则》新要求，进一步完善工作机制，不断提高纪检监察检举控告工作的科学化、规范化、标准化。实施全员轮岗接访制度，严格贯彻首接首办责任制，健全完善信访联络协办机制，切实提高接访处置水平。建立五级督办机制，由信访室经办人、主任、分管常委、分管副书记和书记逐级递升式开展协调督办，综合运用电话提醒、书面通报、实地检查、约谈问责等督办形式。规范受理、分办、交办、审结、督办、问责六个工作环节，落实归口受理和结果反馈等管理要求，有效提升基层办信综合质量。