“《国企管理人员处分条例》从法规层面统一规范国有企业管理人员处分事宜，且与党政处分衔接一致、有机融合......”这是驻市国资委纪检监察组围绕刚出台的《国企管理人员处分条例》（以下简称《条例》）开展学习研讨的一幕。近期，该组把《条例》的学习贯彻作为重要政治监督任务，推动市国资系统全方位、全覆盖抓好学习贯彻。
以上率下，确保一体贯通全面覆盖。《条例》作为加强国企干部监督管理的必修教材，必须做到学懂弄通。一方面，该组以上率下先学一步、深学一层，组织引导市国资系统各级纪检监察干部第一时间原原本本学，吃透精神把握实质，充实完善履职必备知识体系和专业能力，为确保执纪执法规范正确打好基础。另一方面，与主责部门同题共答、同向发力，共同推动《条例》学习抓紧抓实，督促领导干部以理论中心组研讨和“三会一课”等形式开展专题学习，带动广大干部职工精研深学《条例》内容，进一步明晰底线清单，廉洁用权。同时，为打通学习宣贯“最后一公里”，各市属国企利用各类新媒体，向二、三级等企业基层干部职工推送《条例》原文与权威解读，确保《条例》在国资国企一贯到底、落实落地。
贯通融合，推动深学细悟转化内化。该组结合市属国企典型案例，将《条例》与新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》等党纪法规横向对比、补充学习，理清处分性质、适用范围、适用程序等要义，提升监督执纪应用能力。市国资委党委开展“第一议题”集中学习《条例》有关内容，还将《中国共产党纪律处分条例》和《条例》的学习同时纳入市级入党积极分子示范培训班和入党发展对象示范培训班等主体班次，运用案例剖析、小组研讨等形式促学促用，引导学员在深学细悟中推动心中“标尺”更清晰、日常行动更校准。
联系实际，促进知行合一提质增效。学习贯彻好《条例》，重在紧密结合工作实际。该组精准把握《条例》激励干部担当的精神内涵，为某市属国企一名二级单位主要负责人依法履职遭受不实举报开展澄清证明，有力保护了干部干事创业积极性。各市属国企也把学习贯彻《条例》与深入推进全面从严治党紧密结合，如市国资运营公司紧盯重点人员，对照《条例》内容起草员工违规违纪处理办法，进一步加强企业内部人员管理；市公用集团聚焦工程建设、资金拨付、投融资等重点领域，开展领导带班正风肃纪和“1121”廉政风险防控，护航公用事业一体化转型升级。（驻市国资委纪检监察组）