“当了十几年的村干部，知道自己被举报的那一刻就像泄了气的皮球，好在组织及时为我澄清正名，使我消除顾虑，全身心投入工作。”前不久，一场澄清正名会在文成县百丈漈镇西里村会议室召开，受到不实举报的黄某某如释重负地说道。
此前，有群众举报百丈漈镇西里村党支部书记黄某某“违规承揽工程”等问题。该镇纪委监察办第一时间成立调查组，通过实地走访、谈话了解、资料查阅等方式，对举报内容进行调查核查，最终确定该举报内容失实。经综合分析研判，该镇纪委监察办采取会议澄清的方式公开通报调查核实结果，为黄某某澄清正名，帮助其卸下思想包袱、提振干事信心。
近年来，文成县纪委监委深化落实“三个区分开来”要求，将澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手，通过精细化办信、精准化澄清、个性化回访等方面全链条构筑澄清正名工作体系，为党员干部创造更好的勤廉干事氛围。2024年以来，该县共为19名党员干部澄清失实问题，查处诬告行为1起。
为推动澄清正名工作精准化、规范化，该县纪委监委成立澄清正名工作指导小组，由信访室牵头，会同纪检监察室、案件审理室、办案部门等力量进行会商研判，对于适合开展澄清正名的对象，在统筹考虑本人意愿、问题类型性质、影响程度范围等因素的基础上，“量体裁衣”制定工作方案，灵活运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，精准为受到不实举报的干部澄清正名，激励干部轻装上阵、担当作为。
“为了防止‘一澄了之’，我们根据被澄清对象的实际情况和岗位特点，‘一人一策’量身定制回访方案 ，做到有的放矢、靶向施治。”文成县纪委监委信访室负责人介绍道，在常态化开展澄清正名的同时，该县纪委监委将暖心回访作为关心关爱干部的重要一环，通过对党员干部本人、家属及所在单位进行回访，深入了解被澄清人思想动态、履职情况和生活状况，并形成“一人一档”回访台账，全面评估澄清效果，并督促所在党组织履行好主体责任，常态化做好教育引导工作，为受到不实举报的干部解开“思想疙瘩”，确保正名到位、回访到心。
除此之外，文成县纪委监委还坚持“澄清”与“查诬”双管齐下、同向发力，不断放大激励担当作为工作成效。为此，县纪委监委加强与公安、司法等部门的协同联动，通过信息互通、专题研判、联合处置等工作机制，高效完成查诬工作，严厉打击诬告陷害行为。同时，该县纪委监委通过制播信访举报主题微电影《暗“件”伤人》、组建“清廉宣讲团”下基层宣讲等形式，引导干部群众正确行使检举控告权，从源头上减少诬告陷害行为的发生。
“接下来，我们将进一步健全完善澄清查诬、回访教育等系列制度机制，释放激励担当作为、抵制歪风邪气的强烈信号，推动全县党员干部实干争先、勤廉有为。”文成县纪委监委相关负责人表示。（文成县纪委监委）